Мой искренний и простой совет специалистам по данным

Как я преодолеваю синдром самозванца в аналитике данных

Найдите свое место в информационных и технологических компаниях, таких как Google и Visa

«Поздравляю! Google - отличная компания для работы и совершенствования ваших навыков анализа данных !! Вы встретите очень умных и целеустремленных людей, делающих важные дела ». Меня поздравили коллеги из Visa.

В июле 2019 года Google нанял меня в качестве специалиста по обработке данных для борьбы со злоупотреблениями с помощью машинного обучения.

Узнав о моем переходе в Google, мои бывшие коллеги из Visa дразнили меня, что я особенный. Для них Google - это конечный пункт паломничества для действительно умных профессионалов в области технологий и данных. В конце концов, именно Google добился множества прорывов, от научного достижения DeepMind, Alpha Go, до превосходства квантовых вычислений. По их мнению, в 2019 году Google был отмечен как работодатель мечты из-за их удивительных преимуществ, компенсаций и воздействия. В течение нескольких дней после моего пребывания в должности я получил много сообщений в LinkedIn с просьбой о переходе в Google. Работа в Google в качестве специалиста по обработке данных была прекрасной возможностью, которая всегда будоражила мечту моих коллег, включая меня. И это потрясающе! Я работал вместе со многими умными и целеустремленными профессионалами. У меня есть проекты, которые влияют на миллиарды жизней, и у меня есть потрясающие возможности и возможности для обучения.

Но иногда я боюсь неадекватности.

Синдром самозванца.

«набор ощущений неполноценности, которые сохраняются, несмотря на очевидный успех. «Самозванцы страдают хронической неуверенностью в себе и чувством интеллектуального мошенничества, которое преобладает над любым чувством успеха или внешним доказательством их компетентности». - Гарвардская школа бизнеса

Проще говоря, синдром самозванца - это постоянное неуверенность в себе, сравнивая себя с другими.

Фактически, статистики показали, что более 70% людей в мире признают, что у них синдром самозванца. Они распространены в различных отраслях, таких как медицина, бизнес и образование.

В моем случае я иногда сравниваю себя с более способными старшими коллегами, которые также являются суперзвездами Kaggle и ML. Иногда я сомневаюсь в своих силах; Однажды я работал долгие часы, чтобы взломать коды, которые были легко доступны, если бы я просто попросил. Я опасаюсь, что однажды HR придет и скажет, что я ошибаюсь в процессе строгого процесса найма в Google. С такими мыслями я иногда сталкиваюсь в крупных технологических компаниях, таких как Visa и Google.

Если это случилось с вами, значит, вы не одиноки.

В мире технологий и данных вас объективно оценивают по вашему влиянию. Вы пройдете обзор производительности и сравните с другими. Поскольку аналитика данных постоянно развивается, вам постоянно нужно учиться и повышать свои навыки. То, что вы знаете сегодня, может оказаться не лучшим вариантом в следующем месяце. Вот почему синдром самозванца более распространен в мире данных и технологий, где жесткая конкуренция и всегда есть постоянная потребность учиться и добиваться результатов.

Относитесь к самозванцу как к лучшему другу

Проработав 3 года в крупных многонациональных компаниях, связанных с данными и технологиями, я научился некоторым важным приемам, позволяющим преодолеть эту неуверенность в себе. Утешает то, что я расту и преуспеваю в жизни.

Поэтому я искренне надеюсь, что эта статья станет для вас отправной точкой, чтобы вы могли отдохнуть, развиваться и преуспеть в своем путешествии в области анализа данных. Это сработало для меня, и я искренне надеюсь, что это также сработает и для вас, и для моих коллег по работе с данными. Я считаю, что вы можете встретить своего самозванца, проявив убежденность, смирение и опыт.

Убеждение: знай свой фундамент, на котором строишь свой дом

Мудрец строит свой дом на скале. Глупец строит свой дом на песке - Резюме из Матфея 7: 24–27, World English Bible

От Матфея 7: 24–27 - великий стих из Библии, который вдохновлял меня на всю жизнь, он говорит о сути синдрома самозванца, о вашей «личности».

Подобно тому, как мудрец строит свой дом на вершине камня, вы должны строить свою личность на незыблемом фундаменте, а не на мимолетных стремлениях. Для меня я христианин, я был оправдан кровью Иисуса Христа.

К сожалению, многие из моих коллег в области данных и технологий, к сожалению, строят свои устремления, основываясь на достижениях, карьерном росте и деньгах. Они возлагают большие надежды на себя и начинают беспокоиться, когда не получают желаемого.

Позвольте мне рассказать вам об этом подробнее. Рынок вакансий аналитиков растет очень быстро. Буквально через несколько лет многие университеты начали предоставлять степени в области науки о данных с тысячами участников со всего мира. Сегодня получить эту степень стало так же сложно, как поступить в юридическую или бизнес-школу.

К сожалению, существует очень много неясностей относительно того, в чем заключается ажиотаж. Рынок вакансий для специалистов по анализу данных становится все более и более насыщенным и бредовым. Многие стартапы начали понимать, что они слишком быстро продвигаются в науке о данных без надежной инженерной и бизнес-инфраструктуры.

Поэтому я считаю, что, несмотря на растущий спрос, рынок поставок будет становиться все более и более конкурентным. Это станет огромной угрозой для вас при поиске работы по анализу данных.

Если вы цените высокую зарплату и карьерный рост, вы будете разочарованы. Во время моих выступлений в ведущих университетах, таких как Национальный университет Сингапура, я получил вопросы от аспиранта о том, что она отчаянно пытается найти хорошую работу в области аналитики. Это сложный мир.

Как христианин, я отношусь к себе как к педагогу. Я стремлюсь учиться, делиться и обучать своих сверстников, потому что мне нравится решать бизнес-задачи с помощью аналитики. Растущая конкуренция в области анализа данных стала для меня новой почвой, чтобы учиться и делиться. Вот как я преуспеваю в аналитике данных.

Вместо того, чтобы использовать мимолетные мотивации, такие как зарплата, льготы и гибкость. Я бы использовал долгосрочные мотивации, такие как моя вера, влияние и образование, чтобы продолжать учиться и преподавать.

В конце концов, я приношу больше пользы Visa и Google, представляя себя преподавателем, а не работником / специалистом по обработке данных. Я представлял обе компании на многих внутренних и внешних конференциях, решая проблемы с аналитикой.

Точно так же вы должны строить свою личность (дом) на камне, а не на песке. Вам нужно добиваться долгосрочных результатов вместо краткосрочных поблажек.

Смирение: признайте свои слабости и обратитесь за помощью

Признайте свои слабости, никто не идеален. Найдите людей, которые могут вам помочь, и поблагодарите их. Ваши личные связи - это ваш самый большой актив, который помогает вам двигаться вперед.

Не скрывай своих слабостей. Вместо этого разоблачите их и попросите о помощи. Это повысит вашу устойчивость к преодолению серьезных проблем.

Поскольку я не говорю по-английски, мне не хватало коммуникативных навыков, чтобы свободно выражать свои мысли. Зная свои слабые стороны, я обратился за помощью к внутренним классам письма и к Toastmasters, чтобы преодолеть сильный акцент и слабую грамматику. С постоянной помощью я преодолеваю заикание и говорю свободно. Мои навыки письма и общения стали моими главными активами для работы в таких компаниях, как Google и Visa.

Чтобы изучать аналитику, я всегда приглашаю друзей учиться вместе. Это те же друзья, которые остаются со мной в трудную минуту. Кроме того, у меня есть отличные менеджеры, с которыми я мог бы поделиться своими слабыми местами и вместе упорствовать. Без благодати Божьей и этих личных связей я не смог бы стать таким, какой я есть сегодня.

Вы должны признать свои слабости. Чем больше недостатков вы обнаружите, тем больше вам следует обращаться за помощью и преодолевать свой пробел. Вот как можно расти.

Уверенность: возьмите на себя ответственность за свой самый большой опыт

Не думайте, что вы мало знаете по сравнению с другими. Вы должны думать, что вы могли бы принести пользу другим. Найдите эту ценность и сконцентрируйтесь на ней.

Вы должны найти основную ценность, которую принесете своей компании. Это важно, потому что это дает вам место, где вы можете получить опыт в предметной области (SME).

Что касается меня, я специализируюсь на визуальном распознавании фишинга в Google. Мой девиз: «Бороться с фишингом в больших масштабах». Мои ключевые результаты будут касаться того, как я могу улучшить качество моделей машинного обучения для обнаружения фишинговых сайтов. Это единственное, что имеет значение для моей основной производительности. Я беру на себя ответственность и трачу большую часть своего времени на изучение этого.

Обладая специальностью и став экспертом в предметной области в мелочах, которые имеют значение, вы будете знать, на чем вы стоите, и возьмете на себя ответственность за свою работу.

Лекарство от синдрома самозванца: признать, что мы люди

С синдромом самозванца бороться очень тяжело. Это не физически, но эмоционально. Его источник невидим и просачивается сквозь психологический разрыв вашего самовосприятия. Лекарство - признать, что мы люди, а значит, мы ограничены.

  1. Чтобы преследовать устойчивые и долгосрочные убеждения, а не осязаемые и мимолетные цели.
  2. Чтобы быть скромными и признать, что мы полны недостатков, вместо того, чтобы скрывать их, ищите помощи.
  3. Иметь уверенность в том, чтобы делать важные мелочи, и брать на себя ответственность за свое влияние как профессионалов в области обработки данных.

Все эти советы просты, но трудны ... Я призываю вас вместе пройти наш путь, чтобы преуспеть в аналитике данных.

Соли Део Глория.

Наконец-то…

Я действительно надеюсь, что это было отличное чтение и источник вдохновения для вас, чтобы развиваться и вводить новшества.

Пожалуйста, оставьте комментарий ниже, чтобы получить предложения и отзывы. Как и вы, я все еще учусь, как стать лучшим специалистом по анализу данных и инженером. Пожалуйста, помогите мне стать лучше, чтобы я мог помочь вам лучше в моих последующих выпусках статей.

Спасибо и удачного кодирования :)

об авторе

Винсент Татан - энтузиаст данных и технологий с соответствующим опытом работы в Google LLC, Visa Inc. и Lazada по реализации микросервисных архитектур, бизнес-аналитики и проектов конвейерной аналитики .

Винсент - индонезиец по рождению, за плечами которого успехи в решении проблем, а также сильные стороны в разработке полного стека, аналитике данных и стратегическом планировании.

Он активно консультировал SMU BI & Analytics Club, направляя начинающих специалистов по обработке данных и инженеров с разным опытом, а также делился своим опытом с компаниями для разработки своих продуктов.

Винсент также открывает свою службу наставничества один на один на 10to8 и BestTop, чтобы научить вас, как получить работу аналитика данных / инженера своей мечты в Google, Visa или других крупных технологических компаниях. Запишитесь на прием к нему здесь, если вы ищете наставничества.

Наконец, свяжитесь с Винсентом через LinkedIn, Medium или Youtube Channel.